Türkiye’de işsizlik oranı 2025 yılında düşüş trendini sürdürerek dikkat çekici bir seviyeye indi. Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan verilere göre işsizlik oranı, bir önceki yıla kıyasla 0,4 puan gerileyerek yüzde 8,3 oldu. Bu oran, son 21 yılın en düşük işsizlik seviyesi olarak kayıtlara geçti.
İşsizlikte Düşüş, Atıl İşgücünde Artış
Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamada 2025 yılı işsizlik verilerinin olumlu bir tablo ortaya koyduğunu belirtti. Işıkhan, işsizlik oranının 2012 yılından bu yana en düşük seviyeye gerilediğini vurguladı.
Ancak veriler yalnızca olumlu gelişmelere işaret etmiyor. Aynı dönemde atıl işgücü oranında 3 puanlık artış yaşanması, işgücü piyasasında yapısal sorunların devam ettiğine işaret ediyor.
İşsiz Sayısı 2,9 Milyona Geriledi
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 15 yaş ve üzeri işsiz sayısı 2025 yılında bir önceki yıla göre 147 bin kişi azalarak 2 milyon 966 bin kişi oldu. Bu düşüş, işgücü piyasasında kademeli toparlanmanın sürdüğünü gösteriyor.
Cinsiyete göre dağılım incelendiğinde ise işsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,8, kadınlarda ise yüzde 11,3 olarak gerçekleşti. Kadın işsizliğinin hâlâ yüksek seviyelerde seyretmesi dikkat çekti.
İstihdam Oranı Yüzde 49 Seviyesinde
İstihdam cephesinde ise sınırlı bir gerileme görüldü. 2025 yılında istihdam edilen kişi sayısı 54 bin azalarak 32 milyon 566 bine düştü. İstihdam oranı ise 0,5 puanlık düşüşle yüzde 49,0 olarak kaydedildi.
Erkeklerde istihdam oranı yüzde 66,4 seviyesinde gerçekleşirken, kadınlarda bu oran yüzde 32,1’de kaldı. Bu tablo, Türkiye’de kadınların işgücüne katılımında hâlâ önemli bir potansiyel bulunduğunu ortaya koyuyor.
Ekonomik Görünüm ve Beklentiler
Uzmanlar, işsizlik oranındaki düşüşün olumlu bir gelişme olduğunu belirtirken, atıl işgücü oranındaki artışın daha yakından takip edilmesi gerektiğini ifade ediyor. Özellikle istihdam kalitesi, kayıt dışılık ve kadın istihdamı gibi başlıklar, önümüzdeki dönemde işgücü piyasasının ana gündem maddeleri olmaya devam edecek.
2025 verileri, Türkiye ekonomisinde dengeli ancak temkinli bir iyileşmeye işaret ederken, sürdürülebilir istihdam artışı için yapısal reformların önemini bir kez daha ortaya koyuyor.