Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan 2024 yılı Ağustos ayı işgücü verilerine göre, işsiz sayısında önemli bir düşüş yaşandı. İşsiz sayısı, bir önceki aya göre 89 bin kişi azalarak 3 milyon 55 bin kişi oldu. Dar tanımlı işsizlik oranı 0,3 puan azalarak %8,5 seviyesine gerilerken, geniş tanımlı işsizlik oranı ise 0,7 puan artarak %27,2‘ye çıktı.
İşsizlik Oranı Cinsiyete Göre Değişiklik Gösterdi
Ağustos 2024’te işsizlik oranı, erkeklerde %7,0, kadınlarda ise %11,4 olarak tahmin edildi. Özellikle genç işsizlik oranı dikkat çekici bir artış gösterdi. 15-24 yaş grubundaki işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,1 puan artarak %16,5 seviyesine yükseldi. Bu yaş grubunda erkekler için işsizlik oranı %13,8, kadınlar için ise %21,4 olarak açıklandı.
İstihdam Arttı
İstihdam edilenlerin sayısı Ağustos 2024’te bir önceki aya göre 78 bin kişi artarak 32 milyon 776 bin kişi oldu. İstihdam oranı ise 0,1 puan artarak %49,7 seviyesinde gerçekleşti. Bu oran, erkeklerde %67,1, kadınlarda ise %32,6 oldu.
İşgücü Katılımı Düştü
Türkiye’de işgücü katılım oranı, bir önceki aya göre 0,1 puan azalarak %54,3 seviyesine geriledi. Erkeklerde işgücü katılım oranı %72,1, kadınlarda ise %36,8 olarak kaydedildi. İşgücüne katılan toplam kişi sayısı ise 10 bin kişi azalarak 35 milyon 831 bin kişi oldu.
Haftalık Çalışma Süresi Artış Gösterdi
Ağustos 2024’te mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, bir önceki aya göre 0,1 saat artarak 42,7 saat olarak gerçekleşti.
Geniş Tanımlı İşsizlik Oranı Yükseldi
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan geniş tanımlı işsizlik oranı, 0,7 puan artarak %27,2‘ye yükseldi. Bu kapsamda, zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %18,2 olarak hesaplanırken, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise %18,7 olarak açıklandı.
Türkiye İşgücü Piyasasında Değişimler: Dar ve Geniş Tanımlı İşsizlik
Ağustos 2024 verilerine bakıldığında dar tanımlı işsizlikte iyileşme görülse de geniş tanımlı işsizlik oranının artışı, işgücü piyasasında hala çözülmesi gereken sorunların varlığını gösteriyor. Özellikle genç işsizlik oranındaki yükseliş, Türkiye’nin genç nüfusuna yönelik iş imkanlarının artırılması gerektiğine işaret ediyor.
Bu veriler, Türkiye’nin işgücü piyasasının hem istihdamı artırma hem de işsizliği azaltma yönünde gösterdiği çabaların devam ettiğini gösterse de, özellikle geniş tanımlı işsizlik gibi konuların daha fazla politika ve çözüm gerektirdiğini ortaya koyuyor.