İş yeri kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda global otorite Great Place To Work®, 2024 yılı Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ listesini açıkladı. Yemek kartı sektörünün yaratıcısı ve öncüsü Edenred Türkiye ilk başvurusunda listede altıncı sırada yer almayı başardı.
1992’den bu yana bir iş yerini harika hale getiren değerleri araştırıp belirleyen Great Place To Work®, Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ 2024 listesini duyurdu. Bu liste, 600’ün üzerinde şirket ve 160.000 kadar çalışanının katılımıyla 2023 Ocak ve 2024 Ocak tarihleri arasında gerçekleştirilen Trust Index™ anketi sonucu Great Place To Work Harika İş Yeri Sertifikası almaya hak kazanan şirketler arasında yapılan yeni bir değerlendirmeye göre belirlendi.
Kurulduğu günden bu yana “insan odaklı” iş modeli yaklaşımından ödün vermeyen Edenred Ticket Restaurant, çalışanlara yönelik takım ruhu, saygı, gurur ve güvenilirlik alanlarındaki detaylı anketlerle belirlenen “Great Place To Work®” Sertifikasını geçen yıl almaya hak kazanmıştı. 25 Nisan gecesi yapılan ödül töreninde ise “Türkiye’nin En İyi İşverenleri™” listesine altıncı sıradan adını yazdırdı.
Edenred Türkiye CHRO’su İpek Baylav; “Edenred Ticket Restaurant olarak, çalışmalarımızın odak noktasına her zaman insanı koyuyor, başarıya giden yolun çalışan memnuniyetinden geçtiğinin bilinciyle hareket ediyoruz. Her çalışanın yenilikçi bir ortamda kendini geliştirebileceği ve her ortamda ‘Edenred’de çalışmaktan mutluluk duyuyorum.’ diyebileceği bir iş ortamı oluşturmak en büyük önceliğimiz ve başarımızın sırrı. Bunu yaparken sürdürülebilir başarıyı benimseyen, üretken, insana değer veren, yeteneklerin yükselmesine fırsat tanıyan, iş-özel yaşam dengesini sağlayan ve çalışan motivasyonunu artıran birçok çalışmayı eşitlik ve çeşitlilikten ödün vermeden hayata geçirdik ve Rüya Takımımızı oluşturduk. Bugün de Great Place to Work tarafından ‘En İyi İşveren’ ödülünü alarak çalışan memnuniyetini sağlamayı başardığımız için mutlu ve ilk başvurumuzda listeye kategorimizde altıncı sıradan girdiğimiz için gururluyuz.” dedi.
