Çalışan bağlılığını yeniden inşa etme zamanı
Araştırmalara göre, 2024 itibarıyla Türkiye’de çalışan bağlılığı oranı yalnızca %14. Çalışanların %61’i “kopuk”, %25’i ise “tamamen kopuk” çalışırken, sessiz istifa kavramı iş dünyasında sıklıkla…
19