Sağlık sektörü başta olmak üzere farklı alanlarda çeyrek asrı aşan insan kaynakları deneyimine sahip olan Hasan Pektaş;  kariyeri boyunca kurumsallaşma, dijital dönüşüm, insan kaynakları yapılanması ve çalışan bağlılığı odaklı stratejik projelere liderlik etmiştir.

İnsan Kaynakları departmanlarının kurulumu ve yeniden yapılandırılması konularında uzmanlaşan Pektaş; sağlık, medya, yayıncılık ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren birçok kurumda İK yönetimini üstlenmiştir. Özel 29 Mayıs Hastanesi, Timaş Yayın Grubu, Hisar Intercontinental Hospital, Yeni Şafak Gazetesi, Medilife Sağlık Grubu, Hospitadent Dental Group, Anadolu Hastaneleri Grubu, Hedefevim Grubu, Reyap Sağlık Grubu ve Esteworld Sağlık Grubu gibi kurumlarda insan kaynakları süreçlerini yönetmiştir.

ISO, JCI, TEMOS ve Turquality gibi kalite süreçlerinde aktif roller üstlenen Hasan Pektaş; Maliye, Sosyoloji ve İş Sağlığı ve Güvenliği alanlarındaki akademik altyapısını Sağlık Yönetimi alanında yaptığı tezli yüksek lisans çalışmasıyla güçlendirmiştir. Aldığı koçluk eğitimi, yöneticilik hayatında temel bir referans oluşturmuş; bu yaklaşımla Nişantaşı ve Biruni üniversitelerinde verdiği sektörel derslerde liderlik bakış açısını ortaya koymuştur.

Hâlen Bileşim Kimya bünyesinde İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapan Hasan Pektaş, liderlik, dijitalleşme ve sağlık yönetimi konularında üniversite seminerleri, sektörel etkinlikler ve yayınlar aracılığıyla deneyimlerini paylaşmaya devam etmektedir.